Soziale Verantwortung-Nachhaltige Entwicklung

Als Lieferant von globalen Sanitär filtration materialien und-zubehör und Anbieter von Reinigungs lösungen verstehen wir die Bedeutung der sozialen Verantwortung zutiefst. Das Unternehmen bezieht soziale Verantwortung in seine Entwicklung ein, ergreift proaktive Maßnahmen und reagiert besser auf die Erwartungen und Bedürfnisse einer nachhaltigen sozialen Entwicklung.

Wir halten uns immer an das menschen orientierte Prinzip, achten auf den Umweltschutz und streben eine harmonische Entwicklung von Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt an. Wir glauben, dass wir nur durch die Erfüllung sozialer Verantwortung die langfristige Entwicklung von Unternehmen erreichen und positive Beiträge zur nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft leisten können.

Exterior of the company office building
Entwicklungs management
Thriving plants
Umwelt

Arbeiten Sie Hand in Hand mit Mitarbeitern, Kunden, Gemeinden, Lieferanten und anderen Interessen gruppen zusammen, um die Energie einsparung, die Emissions reduzierung, die Vermeidung von Umwelt verschmutzung und den Schutz der ökologischen Umwelt zu fördern.

Two hands holding together
Gesellschaft

Mit einem hohen Verantwortung bewusstsein und Mission praktizieren wir fest den Weg der harmonischen und einheitlichen Entwicklung zwischen Unternehmen und Gesellschaft und widmen uns der Sache der nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft.

People are discussing in a meeting
Governance

Mit den Werten „ Das Unternehmen hat Ideale und die Mitarbeiter haben Seelen "stärken wir das interne Management und maximieren den Schutz der Rechte der Aktionäre mit kontinuierlich verbessertem Governance-Niveau.

Researchers are using a microscope for observation
Technologie

Indem wir einen hohen Anteil des Umsatzes in Forschung und Entwicklung investieren und mit Lieferanten partnern zusammenarbeiten, fördern wir kontinuierlich qualitativ hochwertige techno logische Innovation und Industrie entwicklung.

A lighthouse standing on the shore and a small house
Praxis der sozialen Verantwortung

Das Unternehmen hält stets an der unternehmer ischen Verantwortung fest, "Erfolge mit den Mitarbeitern zu teilen, Brillanz mit den Kunden zu schaffen und gemeinsam mit der Welt voran zukommen", gesellschaft lichen Wert zu schaffen und soziale Verantwortung zu übernehmen.

Praxis der sozialen Verantwortung
Five people shoveling snow in the community
Nehmen Sie aktiv an öffentlichen Wohlfahrts aktivitäten der Gemeinschaft teil

Seit seiner Gründung hat sich unser Unternehmen immer an seine ursprüngliche Absicht gehalten, die auf der Gesellschaft basiert, der Gesellschaft dient und der Gesellschaft etwas zurückgibt. Sie betrachtet die Verwirklichung des Werts für Mitarbeiter, Unternehmen, Aktionäre und die Gesellschaft als ihre edle Mission und ist bestrebt, die Corporate Citizenship zu praktizieren. Es übernimmt die Verantwortung, ein verantwortung bewusstes Unternehmen zu sein, und beteiligt sich aktiv an sozialen öffentlichen Unternehmen.

Workers wearing protective clothing are loading and delivering goods
Kunden interessen schützen

Während der Epidemie war die nationale und internat ionale Logistik einem enormen Druck ausgesetzt, und es gab ernsthafte Verzögerungen bei der Versorgung. Um die Interessen der Kunden im In-und Ausland zu gewährleisten, organisierte das Unternehmen Mitarbeiter, um aktiv Maßnahmen zur Prävention von Epidemien durch zuführen, und bemühte sich, die Liefer-und Logistik anforderungen zu erfüllen, um sicher zustellen, dass die Kunden ihre Arbeit reibungslos wieder aufnehmen können.

Employees receiving training in the meeting room
Glückliche Mitarbeiter erreichen

Mitarbeiter sind der Eckpfeiler für das Überleben und die Entwicklung eines Unternehmens. Die Früchte der Geschäfts entwicklung soll das Unternehmen mit seinen Mitarbeitern teilen. Wir hoffen, ein warmes, harmonisches und glückliches Arbeits umfeld für die Mitarbeiter zu schaffen, damit jeder Mitarbeiter Glück, Respekt und Anerkennung in seiner Arbeit empfinden kann. Wir verfügen über ein umfassendes "Employee Compensation and Promotion System", ein "Occupational Health Management System" und eine Vielzahl von Teambuilding-Aktivitäten.